- Организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации. - Установление деловых связей с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами, специализированными изданиями с целью их привлечения к процессу подбора специалистов и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях - Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов (специалистов). - Организация внутренних конкурсов на замещение вакантных должностей, информирование сотрудников Фирмы об имеющихся вакансиях

• Привлечение потенциальных клиентов (юридических лиц) • Организация и проведение переговоров с представителями потенциальных клиентов • Заключение договоров на предоставление услуг связи • Продажа продуктов и услуг компании МТС • Осуществление сервисного и технического обслуживания абонентов • Информационная поддержка абонентов по финансовым, техническим и сервисным вопросам • Ведение отчетности • Решение спорных вопросов. Официальное трудоустройство

• Привлечение потенциальных клиентов (юридических лиц) • Организация и проведение переговоров с представителями потенциальных клиентов • Заключение договоров на предоставление услуг связи • Продажа продуктов и услуг компании МТС • Осуществление сервисного и технического обслуживания абонентов • Информационная поддержка абонентов по финансовым, техническим и сервисным вопросам • Ведение отчетности • Решение спорных вопросов. Официальное трудоустройство

• Организация и контроль работы ресторана (организация взаимодействия всех структурных подразделений; обеспечение и контроль наличия всех запасов товарно-материальных ресурсов; соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных правил) • Контроль качества обслуживания посетителей ресторана • Управление персоналом (распределение обязанностей и полномочий, контроль эффективности обучения персонала, развитие внутрикорпоративной культуры) • Планирование и организация рекламных мероприятий • Обеспечение прибыльности ресторана на основе полного удовлетворения посетителей • Оформление документации, подготовка отчетов, информационных материалов • Оптимизация расходов при ведении бизнеса • Формирование положительного имиджа ресторана, создание приятной и дружелюбной атмосферы, изучение потребительских предпочтений, соблюдение правил этикета Договор подряда

• Планирование, организация и контроль работы ресторана • Рациональная организация рабочего времени персонала • Материально-техническое обеспечение • Контроль качества обслуживания посетителей ресторана • Организация делопроизводства, статистической отчетности • Управление персоналом (прием и расстановка кадров; распределение обязанностей и делегирование полномочий; повышение трудовой мотивации на основе использования современных социально-психологических методов управления) Договор подряда

Управление персоналом, Управление персоналом