Управление предприятием: - опыт управления предприятиями штатной численностью 160 работников; - оперативное руководство предприятием; - организация технической и технологической подготовки производства, контроль качества выпускаемой продукции; - ведение переговоров с контрагентами; - расширение базы поставщиков и покупателей; - разработка методов мотивации персонала; - анализ финансовых показателей работы предприятия; - разработка и внедрение мероприятий по увеличению рентабельности предприятия; - контроль дебиторской и кредиторской задолженностей; - оптимизация штатного расписания; - организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц; - обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами; - обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных вопросов.

Управление предприятием: - опыт управления предприятиями штатной численностью 160 работников; - оперативное руководство предприятием; - организация технической и технологической подготовки производства, контроль качества выпускаемой продукции; - ведение переговоров с контрагентами; - расширение базы поставщиков и покупателей; - разработка методов мотивации персонала; - анализ финансовых показателей работы предприятия; - разработка и внедрение мероприятий по увеличению рентабельности предприятия; - контроль дебиторской и кредиторской задолженностей; - оптимизация штатного расписания; - организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц; - обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами; - обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных вопросов.

Управление предприятием: - опыт управления предприятиями штатной численностью от 160 до 3 000 работников; - оперативное руководство предприятием; - организация технической и технологической подготовки производства, контроль качества выпускаемой продукции; - ведение переговоров с контрагентами; - расширение базы поставщиков и покупателей; - разработка методов мотивации персонала; - анализ финансовых показателей работы предприятия; - разработка и внедрение мероприятий по увеличению рентабельности предприятия; - контроль дебиторской и кредиторской задолженностей; - оптимизация штатного расписания; - организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц; - обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами; - обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных вопросов.

Управление предприятием: - опыт управления предприятиями штатной численностью от 160 до 3 000 работников; - оперативное руководство предприятием; - организация технической и технологической подготовки производства, контроль качества выпускаемой продукции; - ведение переговоров с контрагентами; - расширение базы поставщиков и покупателей; - разработка методов мотивации персонала; - анализ финансовых показателей работы предприятия; - разработка и внедрение мероприятий по увеличению рентабельности предприятия; - контроль дебиторской и кредиторской задолженностей; - оптимизация штатного расписания; - организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц; - обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами; - обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных вопросов.

Вопросы экономической безопасности общества

Обеспечение и техническая эксплуатации таможенной инфраструктуры Тольяттинской таможни Приволжского таможенного управления ФТС России. Управление предприятием: - оперативное руководство предприятием; - организация технической и технологической подготовки производства, контроль качества выпускаемой продукции; - ведение переговоров с контрагентами; - расширение базы поставщиков и покупателей; - разработка методов мотивации персонала; - анализ финансовых показателей работы предприятия; - разработка и внедрение мероприятий по увеличению рентабельности предприятия; - оптимизация штатного расписания; - организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц; - обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами; - обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных вопросов. Корпоративная практика: - создание, функционирование, реорганизация и ликвидация предприятий различной формы собственности: - ведение реестра акционеров; - подготовка к созыву и проведению очередного (внеочередного) собрания акционеров (участников) Обществ; - подготовка к проведению совета директоров Общества; - представление интересов общества в Министерстве по антимонопольной политике и Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг; - подготовка документов к государственной регистрации недвижимого имущества Общества; - представление интересов Общества, как на территории РФ, так и за ее пределами (Италия); Договорная работа: - работа с потенциальными партнерами; - преддоговорная работа; - подготовка, составление и анализ хозяйственных договоров; - претензионная работа; - арбитражная практика; - представление интересов работодателя в судах общей юрисдикции по гражданско-правовым и административным делам; - взыскание дебиторской задолженности; - участие в проведении конкурсов и аукционов по выбору подрядных организаций; Кадровая работа: - подбор кадров; - прием и увольнение работников; - разработка, заключение, изменение и расторжение трудовых договоров; - разрешение трудовых споров; - представление интересов работодателя в первичных профсоюзных органах. Административная работа: - организация работы персонала; - постановка трудовых заданий; - контроль за надлежащим исполнением трудовых заданий; - разрешение конфликтных ситуаций в трудовом коллективе; - обеспечение сохранности собственности Общества;

Корпоративная практика: - создание, функционирование, реорганизация и ликвидация предприятий различной формы собственности: - ведение реестра акционеров; - подготовка к созыву и проведению очередного (внеочередного) собрания акционеров (участников) Обществ; - подготовка к проведению совета директоров Общества; - представление интересов общества в Министерстве по антимонопольной политике и Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг; - подготовка документов к государственной регистрации недвижимого имущества Общества; - представление интересов Общества, как на территории РФ, так и за ее пределами (Италия); Договорная работа: - работа с потенциальными партнерами; - преддоговорная работа; - подготовка, составление и анализ хозяйственных договоров; - претензионная работа; - арбитражная практика; - представление интересов работодателя в судах общей юрисдикции по гражданско-правовым и административным делам; - взыскание дебиторской задолженности; - участие в проведении конкурсов и аукционов по выбору подрядных организаций; Кадровая работа: - подбор кадров; - прием и увольнение работников; - разработка, заключение, изменение и расторжение трудовых договоров; - разрешение трудовых споров; - представление интересов работодателя в первичных профсоюзных органах.

- создание, функционирование, реорганизация и ликвидация предприятий различной формы собственности: - ведение реестра акционеров; - подготовка к созыву и проведению очередного (внеочередного) собрания акционеров (участников) Обществ; - подготовка к проведению совета директоров Общества; - представление интересов общества в Министерстве по антимонопольной политике и Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг; - подготовка документов к государственной регистрации недвижимого имущества Общества; - представление интересов Общества, как на территории РФ, так и за ее пределами (Италия). Защита интересов АО "АВТОВАЗ" в арбитражных судах, в том числе по делам о признании недействительной приватизации общества. Участие в работе группы по реструктуризации задолженности общества по обязательным платежам. Предотвращение банкротства дочернего общества на территории Италии в 2000 году. 20.10.2000 года объявлена благодарность Президента-Генерального директора АО "АВТОВАЗ"

Юридический, Юриспруденция

Высший арбитражный суд, Банкротство