Должностные обязанности: 1. реализация товара в полном ассортименте через все каналы продаж; 2. планирования и организации эффективной работы подчинённых торговых представителей и мерчандайзеров; 3. мотивация подчинённых; 4. обучение; 5. контроль достижения плановых показателей и параметров дистрибуции; 6. составление регулярной отчетности о продажах и состоянии рынка. Достижения: Перевыполнение Всех плановых показателей и параметров дистрибьюции. Лучшие результаты Отдела продаж.

Должностные обязанности: 1. дистрибуция; 2. план продаж; 3. развитие клиентской базы; 4. работа с дебиторской задолженностью; 5. мерчендайзинг; 6. размещение торгового оборудования; 7. поддержание рекомендованных цен; Достижения: За время работы на данной должности был увеличен: объём продаж в 2 раза на закрепленной территории; показатель по дистрибьюции (до 89%)и представленности порфеля в т.т. (до 65%) показатель АКБ по отношению к КБ составил 98% показатель ДЗ составил <5% показатель по мерчендайзенгу составил 71% показатель по ТО составил 125% от плана на ТО показатель по соблюдению цен составил 79% от АКБ

Должностные обязанности: 1. Управление коллективом магазина с целью выполнения поставленных планов магазина и обеспечения бесперебойной работы магазина. (Количество персонала в подчинении 30-35 чел.) 2. Контроль за товарно-ассортиментным наполнением магазина, анализ продаж, мерчендайзинг. 3. Контроль выполнения планов в магазине: - по прибыли - продаж товаров - продаж отдельных товарных направлений 4. Контроль проведения и анализ эффективности маркетинговых акций. 5. Обеспечение своевременного сбора и обработки всей необходимой информации, связанной с проведением анализа товарно-ассортиментного наполнения магазина, оформление и предоставление соответствующих отчетов согласно требованиям компании. 6. Участие в разработке товарных и ассортиментных матриц. 7. Мониторинг конкурентов магазинов сети. Сбор и анализ информации о товарном рынке, отслеживание ассортимента, цен, анализ спроса на товар конкурентов. 8. Проведение плановых и выборочных инвентаризаций. 9. Контроль над состоянием всей документации магазина (требуемой для предъявления при проверках госорганами). 10. Контроль над работой кассиров, продавцов, сотрудников склада, гарантийного отдела (обеспечение выполнения сотрудниками стандартов качества обслуживания клиентов, выборочные инвентаризации, дисциплина, обучение персонала и контроль знаний). 11. Рассмотрение жалоб покупателей, принятие по ним решений. Работа с претензиями и исковыми заявлениями. Представление интересов компании в судебных органах. 12. Принятие решений по работе магазина и персонала (участие персонала в тренингах, введение штрафных санкций, премирование, предложение о приёме, переводе, увольнении сотрудников магазина по результатам работы и пр.) 13. Организация и контроль работы администрации магазина. Формирование кадрового резерва для поддержки открытия новых магазинов с последующим направлением. 15. Создание благоприятного психологического климата в коллективе. Поддержание уровня лояльности сотрудников по отношению к Компании. Достижения: За время работы на данной должности был увеличен: объем продаж, оптимизирован процесс товарооборота, снижены издержки, разработан и проведен ряд рекламных компаний, что позволило увеличить трафик, и повысило узнаваемость брендов в регионе.

Должностные обязанности: 1. Продажа и продвижение на рынке продукции 2. Выполнение планов по объему продаж 3. Организация и контроль трейдмаркетинговых активностей 4. Поиск новых клиентов 5. Размещение торгового оборудования (ТО) 6. Отслеживание дебиторской задолженности (ДЗ) Достижения: За время работы на данной должности был увеличен: объём продаж в 1,5 раза на закрепленной территории; показатель по дистрибьюции (до 96%) и представленности порфеля в т.т. (до 75%) показатель АКБ по отношению к КБ составил 91% показатель ДЗ составил <7% показатель по ТО составил 105% от плана на ТО

экономический, менеджер организации

механический, техник-механик