HR-специалист
В архиве с 2 марта 2018
от 35 000 до 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Люботинский проспект, 5
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Пионерская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
HR бизнес-партнер подразделений предприятия по всем вопросам персонала. Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки до выхода на работу специалиста...
Высшее образование обязательно. Ищем коллегу, который любит свою работу и помогает подразделениям решать бизнес-задачи. Опыт успешного закрытия вакансий различного...
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Зона ответственности: Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Создание HR-бренда. Выстраивание внутренних коммуникаций. Поиск и подбор персонала (руководители, менеджеры по...
Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы рекрутером обязателен. Опыт работы менеджером по персоналу в строительных или производственных...
Санкт-Петербург, Площадь Мужества и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Искать новые источники и варианты привлечения кандидатов. Вести полный цикл подбора кандидатов (от снятия заявки заказчика до вывода сотрудника в...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на разные позиции (линейный уровень, специалисты, руководители). Обработка заявок на найм. Работа в автоматизированной системе найма. Проведение собеседований.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Проактивный подход к работе. Умение работать в команде.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 45 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская и еще 1
Без опыта
Размещением вакансий. Отработкой откликов и самостоятельным холодным поиском кандидатов. Проведением телефонных интервью с кандидатами. Сопровождением кандидатов до момента оформления на...
Навык работы с площадками по подбору персонала. Умение работать самостоятельно. Ориентация на результат. Звоните и мы с удовольствием ответим на...
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнять план по подбору на открытые позиции (IT sales manager различного уровня и профиля, технические специалисты, бэк-офис).
Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт успешного закрытия позиций разного уровня. Умение эффективно работать с разными источниками...
Санкт-Петербург, Люботинский проспект, 5